Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Generalni Direktor

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Glavnog Direktora koji će voditi našu organizaciju prema održivom rastu, inovacijama i operativnoj izvrsnosti. Kao ključni član izvršnog tima, Glavni Direktor bit će odgovoran za definiranje i provedbu strateških ciljeva, upravljanje resursima, nadzor nad financijskim rezultatima te osiguravanje usklađenosti s regulatornim zahtjevima i korporativnim standardima. Glavni Direktor će surađivati s Upravnim odborom kako bi razvio dugoročnu viziju i strategiju tvrtke, te će biti odgovoran za njihovu učinkovitu implementaciju. Ova uloga zahtijeva snažne liderske vještine, sposobnost donošenja odluka u složenim situacijama, te iznimne komunikacijske sposobnosti za učinkovitu suradnju s internim i vanjskim dionicima. Kandidat mora imati dokazano iskustvo u vođenju velikih timova, upravljanju promjenama i postizanju poslovnih ciljeva u konkurentnom okruženju. Također, očekuje se sposobnost prepoznavanja tržišnih prilika, upravljanja rizicima i osiguravanja profitabilnosti poslovanja. Glavni Direktor će nadgledati sve odjele unutar organizacije, uključujući financije, operacije, ljudske resurse, marketing i prodaju. Bit će odgovoran za izgradnju snažne organizacijske kulture, poticanje inovacija i osiguravanje visokih standarda kvalitete i etike. Ova pozicija zahtijeva visoku razinu profesionalizma, strateško razmišljanje i sposobnost inspiriranja i motiviranja zaposlenika. Idealni kandidat je proaktivan lider s vizijom, koji zna kako pretvoriti strategiju u konkretne rezultate. Ako ste ambiciozni, orijentirani na rezultate i imate iskustvo u vođenju kompleksnih organizacija, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg uspješnog tima.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strateških planova tvrtke
  • Upravljanje svakodnevnim poslovanjem i operacijama
  • Nadzor nad financijskim rezultatima i budžetiranjem
  • Izgradnja i održavanje odnosa s ključnim dionicima
  • Vođenje i motiviranje višeg menadžmenta
  • Osiguravanje usklađenosti s pravnim i regulatornim zahtjevima
  • Identificiranje tržišnih prilika i rizika
  • Predstavljanje tvrtke u javnosti i medijima
  • Unaprjeđenje organizacijske kulture i vrijednosti
  • Izvještavanje Upravnog odbora o poslovnim rezultatima

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz ekonomije, menadžmenta ili srodnog područja
  • Minimalno 10 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
  • Dokazano iskustvo u strateškom planiranju i provedbi
  • Izvrsne liderske i komunikacijske vještine
  • Sposobnost donošenja odluka u složenim situacijama
  • Poznavanje financijskog upravljanja i analize
  • Iskustvo u upravljanju promjenama i transformacijama
  • Visoka razina profesionalizma i etičnosti
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Poznavanje tržišnih trendova i konkurencije

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje je vaše dosadašnje iskustvo u vođenju organizacije?
  • Kako pristupate strateškom planiranju i implementaciji?
  • Na koji način motivirate i razvijate svoj tim?
  • Kako upravljate financijskim rizicima i budžetom?
  • Možete li opisati situaciju kada ste uspješno proveli organizacijsku promjenu?
  • Kako osiguravate usklađenost s regulatornim zahtjevima?
  • Koje su vaše ključne liderske vrijednosti?
  • Kako mjerite uspjeh organizacije?
  • Koji su vaši najveći poslovni uspjesi?
  • Kako se nosite s kriznim situacijama?